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眼下,因订单量激增,湖北咸宁高新区部分企业出现用工短缺,为帮企业解决“招工难”,近日,咸宁高新区召开企业用工协调会,组织工作专班深入各乡镇村开展招聘宣传活动。
至4月初,咸宁高新区6个招工专班分赴下辖县市区,开展了为期15天的“地毯式”招工,把招工服务送到了群众家门口。招工小分队在向群众解答就业政策、企业工资福利待遇等问题的同时,也帮不少群众实现家门口就业。目前,咸宁高新区已完成全市6个县市区、70个乡镇办、1049个村(社区)的企业招工宣传工作。
咸宁高新区招工小分队“进村入户”开展企业招工宣传
据统计,截至目前,咸宁高新区有用工需求的19家企业,共接到求职咨询电话4800余次,达成就业意向452人,正式入职168人。“进村入户”式的招工宣传效果明显,得到企业充分肯定。
咸宁高新区相关负责人表示,下一步还将不断强化服务和保障企业用工意识,持续开展“保姆式”线上线下招聘活动,为企业出主意、解难题、搭平台、送服务,整合多方力量,切实帮助企业解决招工用工过程中的堵点、难点、痛点,以最优服务打造营商环境。
(图片由通讯员提供)